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小米入职3年的员工可以享受到丰厚的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和股票期权等福利。此外，公司还会提供完善的福利保障，如住房补贴、餐补、带薪年假和员工旅游等福利。
员工还能参与公司内部培训和技能培养计划，不断提升自身职业能力。除此之外，小米还为员工提供良好的工作环境和发展机会，让他们能够在公司中实现个人职业目标和发展。
前边的兄弟们已经把法律层面的东西说明白了，也不补充了。
建议给小米公司的高层管理者发一封正式邮件说明事情并明确你在这件事情上的损失和对其的严重不满。在这种情况下，再去这家公司已经没有意义，因此建议是在协商的基础上赔偿，不建议走法律程序因为时间久费用高，个人和大公司打官司吃亏的一定是个人因为你压根付不起律师费。
另外，这个事情已经见报了，你还可以做的事情就是让更多人知道并产生舆论效应。对公司来讲损失事小名声事大。
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